Mitarbeiter-Benefits, die wirken: bAV, bKV & Corporate Benefits
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit Benefits, die Mitarbeitende wirklich schätzen.
Von der Strategie bis zur Administration: GLOBAL-FINANZ begleitet Ihr Unternehmen bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV), der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) und Corporate Benefits.
Ihre Vorteile:
- Ganzheitliche Beratung: Analyse, Konzept, Umsetzung und laufender Service
- Spürbare Entlastung für HR durch klare Prozesse und digitale Kommunikation
- Maßgeschneiderte Lösungen für KMU und Konzerne
- Transparente Abläufe mit definierten Verantwortlichkeiten
Warum Mitarbeiter-Benefits jetzt entscheidend sind
In einem umkämpften Arbeitsmarkt werden spürbare Vorteile zum Erfolgsfaktor: Sie beschleunigen das Recruiting, erhöhen die Bindung und stärken nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke.
Talentmagnet im Recruiting
Mehr Attraktivität im Wettbewerb um Talente
Leistungen, die im Alltag ankommen, erhöhen die Bewerbungsquote und verkürzen die Time-to-Hire. Sie differenzieren Ihr Angebot klar gegenüber Wettbewerbern und signalisieren Wertschätzung.
Bindung, die sich rechnet
Höhere Bindung und geringere Fluktuationskosten
Wer profitiert, bleibt: Ein passendes Benefit-Paket steigert Loyalität. Das senkt Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten. Gleichzeitig steigt Engagement und Produktivität.
Marke, die etwas bewegt
Markenstärkung und positives Employer Branding
Ein konsistentes Benefit-Portfolio zahlt auf Ihre Arbeitgebermarke ein und macht Ihre Kultur erlebbar. Es erzeugt positive Empfehlungen und stärkt Ihre Wahrnehmung als moderner Arbeitgeber.
Betriebliche Altersvorsorge
Die bAV ist ein zentraler Baustein moderner Mitarbeiterbindung und gehört heute zu den wichtigsten Zusatzleistungen im Wettbewerb um Fachkräfte.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Vorsorgekonzepte, die sowohl den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden als auch den Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht werden: steueroptimiert, transparent und zukunftssicher.
- Zusatzrente für Mitarbeitende
- Flexibilität für den Renteneintritt
- Recruiting-Plus & Bindung
- Budget- und prozesssicher
Betriebliche Krankenversicherung
Mit einer bKV bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen spürbaren Mehrwert und stärken gleichzeitig Ihr Image als verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Unsere individuellen Versicherungslösungen ermöglichen eine hochwertige medizinische Versorgung, verkürzen Ausfallzeiten und fördern die langfristige Gesundheit Ihrer Belegschaft.
- Sofortleistungen (Zahn, Vorsorge)
- Facharzt Terminservice
- Videosprechstunde 24/7
- bKV für Familienangehörige
- Weniger Ausfallzeiten
- Ohne Gesundheitsprüfung
- Klare Budgets, wenig HR-Aufwand
Corporate Benefits
Gezielte Zusatzleistungen machen Ihr Unternehmen attraktiver und steigern die Mitarbeiterzufriedenheit.
Ob Sonderkonditionen, exklusive Einkaufsvorteile oder Mobilitätsangebote: Gemeinsam gestalten wir ein leistungsstarkes Corporate-Benefits-Programm, das zu Ihrer Unternehmenskultur passt und echten Mehrwert schafft.
- Sachbezüge: Mit der App im Supermarkt einkaufen
- Hohe Nutzung, spürbarer Effekt
- Flexible Bausteine & Budgets
- Zentral administriert, schnell live
Unser Prozess:
1
Kick-off und Benefit-Check
Wir starten mit einem strukturierten Überblick über Belegschaftsstruktur, bestehende Benefits, Ziele und Budgetrahmen. Gemeinsam definieren wir Zielgruppen, Verantwortlichkeiten und einen realistischen Zeitplan.
2
Konzept und Business Case
Auf Basis der Analyse entwickeln wir Varianten (bAV, bKV, Corporate Benefits) inklusive Zuschuss- und Budgetmodellen, Kommunikationsplan sowie erforderlichen Dokumenten. Der Business Case zeigt Nutzen, Kosten und erwartete Effekte.
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Arbeitsrecht und Anbieterauswahl
Wir erstellen Long- und Shortlist, prüfen Leistungen und Qualität und verhandeln Konditionen, SLAs und Reporting. Am Ende erhalten Sie ein transparentes, vergleichbares Angebotspaket.
Ihr Firmenkunden-Ansprechpartner
Tobias Michels
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